O nama

POLITIKA Društva je:

Promoviranje sigurnosti na brodovima da bi se zaštitili životi, dobrobit posade, održavanje integriteta broda i njegove posade i da bi se zaštitio okoliš od rizika onečišćenja.

Pružati visoko kvalitetne usluge suvremenim, dobro održavanima brodovima s pouzdanom i dobro obučenom posadom.

TANKERSKA PLOVIDBA je potpuno odlučna da osigura prijevoz i isporuku tereta u skladu sa i iznad potreba klijenata na siguran i učinkovit način, u skladu s nacionalnim i međunarodnim zakonima,pravilima i propisima, najvišim stupnjem sigurnosti i zdravlja svoje posade i s dobrom komercijalnom pomorskom praksom.

Da bi ispunili ovu privrženost postavili smo sljedeće ciljeve:

• udovoljiti ili nadići zahtjeve propisa biti iznad regulatornih odredbi
• težiti da nam broj povreda i oštećenja imovine bude nula dajući prioritet zdravlju i sigurnosti
• težiti da nam broj izlijevanja ulja bude nula i smanjiti utjecaj naših operacija na okoliš
• upravljati našim brodovima na način da se osigura pouzdano djelovanje, strukturni integritet i primjena brodskih standarda
• poboljšati stručnost naših ljudi obukom i napredovanjem u karijeri
• upotrebljavati mjerenje učinkovitostiza trajno poboljšavanje našeg rada

Uprava će neprekidno pratiti ostvarenje ovih ciljeva što je trajni cilj našeg sustava upravljanja sigurnošću i kvalitetom.

Zadovoljstvo klijenata je u fokusu našeg Društva pa će se njihovi interesi uvijek pažljivo razmatrati. Društvo uvijek mora usko surađivati s postojećim i potencijalnim klijentima da bi razumjelo trendove tržišta i da bi bilo u stanju prije svoje konkurencije pružiti pogodne usluge.

Društvo će trajno unapređivati sposobnosti upravljanja sigurnošću i kvalitetom u uredima i na brodovima, uključujući pripremu za krizne situacije u vezi sigurnosti i zaštite okoliša.

Uprava potpuno podržava ovu Politiku i njene ciljeve. Svi zaposlenici TANKERSKE PLOVIDBE d.d. obvezni su dosljedno se pridržavati ove POLITIKE potpunim poštivanjem sustava upravljanja sigurnošću i kvalitetom.

Društvo smatra očuvanje i zaštitu okoliša najvažnijom misijom pa stoga poduzima sve potrebne

mjere da osigura njeno ispunjenje. Naša Politika je da sve naše brodove i brodove kojima

upravljamo, vodimo na način da udovoljavaju svim potrebnim zahtjevima za zaštitu okoliša i u skladu s postojećim međunarodnim konvencijama, zakonima administracije i drugim primjenjivim propisima.To će se ostvariti primjenom sljedećeg:

• Poduzimanjem mjera opreza da se zaštiti okoliš u kojem rade brodovi Društva.
• Primjenom visokih standarda u radu i održavanju brodova Društva.
• Brzom reakcijom na opasnosti, učinkovito i s najmanjim mogućim utjecajem na okoliš i prirodne resurse.
• Posvećenosti kontinuiranom poboljšanju ekoloških performansi i zaštiti od onečišćenja kroz sve naše aktivnosti.
• Ispravnim postupanjem i rukovanjem,primjenom propisa i pravila prema teretima koji se prevoze,nabavljenim gorivom i mazivom,bojom,kemikalijama,otapalima i potrošnim materijalima.
• Procjenom prepoznatih rizika za moguću uticaj na okoliš koji proizlaze iz raznih ekoloških aspekata brodarstva.
• Obukom posade za spriječavanje incidenata i mogućeg dospijevanja onečišćivača u okoliš.
• Obukom posade da se spriječe slučajna, i kad god je moguće, radna ispuštanja onečišćivača u okoliš.

Svi zaposlenici u uredima na kopnu i na brodovima moraju strogo slijediti ovu Politiku poštivanjem svih zahtjeva Društva kao i sivih primjenjivih industrijskih, nacionalnih i međunarodnih propisa.

Društvo će održavati sigurnu i zdravu radnu okolinu bez uporabe droga i alkohola.

Svaki zaposlenik Društva, ne smije koristiti zabranjene supstance ili neprikladno koristiti propisane lijekove pod bilo kojim uvjetima.

Svaki zaposlenik Društva mora se pridržavati granice od nula alkohola dok je na brodu.

Posjedovanje, konzumiranje, dijeljenje ili prodaje droge i alkohola od strane bilo kojeg zaposlenika Društva vodit će odmah prema otkazu i snosit će posljedice propisane zakonom.

Kao uvjet za zaposlenje, svi članovi posada mogu biti podvrgnuti ispitivanju na drogu i alkohol kroz nenajavljena testiranja ili rutinska medicinska ispitivanja najmanje jednom godišnje.

Svi zaposlenici TANKERSKE PLOVIDBE d.d. obvezni su dosljedno se pridržavati ove POLITIKE potpunim poštivanjem procedura Društva i svih primjenjivih nacionalnih i međunarodnih propisa.

Svrha Politike upravljanja zaštitom na radu i zaštitom zdravlja TANKERSKE PLOVIDBE d.d. (u daljnjem tekstu Društvo) je da osigura da se aktivnosti u vezi održavanja brodova i rada brodova odvijaju na siguran način, da se ne stvaraju rizici za posade brodova i da se svaka nezgoda u koju su uključene osobe ili opasna situacija identificira, ocijeni i ispravi da bi se izbjegle slične situacije i poboljšala sigurnost na brodovima.

Društvo je pripremilo sljedeću Politiku upravljanja zaštitom na radu i zaštitom zdravlja:

• Izbjegavati rizike, koje između ostalog uključuju suzbijanje rizika u njihovim korijenima i promjenom opasne prakse, materijala ili opreme neopasnom ili manje opasnom praksom, materijalom ili opremom.
• Procjenjivati neizbježne rizike i poduzimati mjere da se oni smanje.
• Primijeniti načine rada i prakse koji će uzeti u obzir sposobnosti pojedinaca, u odnosu na dizajn radnog mjesta i izbor opreme za rad, s posebnom namjerom da se izbjegne monotoni rad i da se smanje kasnije posljedice za zdravlje ljudi i sigurnost.
• Primijeniti procedure koje će uzeti u obzir nove tehnologije i druge promjene u radnoj praksi, opremi, radnom okruženju i sve faktore koji bi mogli utjecati na zdravlje i sigurnost.
• Davati prioritete kolektivnim mjerama zaštite nad individualnim mjerama zaštite.
• Pružati posadi brodova odgovarajuće i svrsishodne informacije i upute.

Rizici svojstveni radnom okruženju moraju se identificirati i procijeniti što mora rezultiratipoduzimanjem mjera da se ti rizici otklone ili umanje, da se zaštite posade brodova i drugi od rizika koji su neizbježni.

Tankerska plovidba d.d. je odlučna učinkovito koristiti energiju u uredima i na svojim brodovima s ciljem da sačuva prirodne resurse, smanji ispuštanja u atmosferu i pripomogne smanjenju utjecaja na klimatske promjene.

Uprava će biti predvodnik i promovirati programe energetske učinkovitosti i osigurati da organizacija djeluje u skladu s principima definiranima u ovoj Politici.

Tankerska plovidba je odredila ciljeve kojima će se poboljšati energetski učinak i smanjiti ispuštanja plinova iz svojih objekata. Da bi se to ostvarilo Uprava će pružati potrebne informacije i osigurati resurse.

Tankerska plovidba će podržavati nabavku energetski učinkovitih proizvoda, usluga i projekata za poboljšanje energetskog učinka.

Tankerska plovidba d.d. će trajno poboljšavati iskorištavanje izvora energije u uredima i na svojim brodovima.

Tankerska plovidba će postupati u skladu sa zakonskim odredbama koje su na snazi i drugim primjenjivim zahtjevima koji se odnose na brodove i njene urede, a koji su u vezi s energetskim učinkom uključujući energetsku učinkovitost te uporabu i potrošnju energije.

Planovi za upravljanje energetskom učinkovitošću bit će specifični za svaki pojedini brod i redovito će se razmatrati od strane poslovodstva kako broda tako i Društva.

Tankerska plovidba smatra da je “poštivanje i osiguranje poštivanja“ ove Politike odgovornost svih pojedinca koji su uključeni u njene aktivnosti.

Download politike

Mentalno zdravlje je važan dio tjelesnog blagostanja na moru. Depresija ili ozbiljna neravnoteža raspoloženja mogu ugroziti sigurnu plovidbu broda i dobrobit ostalih pomoraca.

Cilj POLITIKE OSVIJEŠTENOSTI O MENTALNOM ZDRAVLJU je osnažiti pomorce da pozitivno utječu na svoje zdravlje i dobrobit.

Vjerujemo da se dobrobit ne odnosi samo na fizičko zdravlje osobe, već na sve različite, ali povezane aspekte njezina života – od odnosa i emocija do financija.

Mentalno stanje je dio ljudske prirode. Kolege i prijatelji često mogu lakše steći dojam o nečijem mentalnom stanju nego liječnik. Pomorci si stoga mogu međusobno pomoći na taj način.

Postoji mnogo različitih okidača za povećanje stresa i pad mentalnog zdravlja i dobrobiti pomoraca. To može biti zbog osobnih problema na brodu ili kod kuće; osjećaja umora, izolacije ili usamljenosti, ili postojećih problema s mentalnim zdravljem koji se pogoršavaju zbog prirode života na moru.

Kompanija prepoznaje da su pozitivno mentalno zdravlje i dobrobit ključni za svakog pomorca i njegovu posadu jer stvaraju samopouzdanje, motivaciju, timski rad i sigurnost na brodu.

Povećanjem svijesti i proaktivnim pristupom rješavanju problema mentalnog zdravlja i stresa, kada se pomorci osjećaju pod stresom, nesretno ili pate od lošeg mentalnog zdravlja, ili primijete da njihovi kolege imaju slične probleme, važno je razgovarati o tim pitanjima s pouzdanom osobom.

Psihološke savjetodavne usluge dostupne su našim pomorcima putem sljedećih oblika komunikacije: e-mail, telefonski poziv i video poziv, prema vašem izboru.

Pomorac koji želi konzultacije treba se obratiti psihološkom timu odobrenom od strane Kompanije.

Usluga je potpuno anonimna i identitet pomorca koji je zatražio psihološko savjetovanje neće biti otkriven, dok pomorac sam odlučuje u kojoj mjeri želi otkriti svoj identitet psihologu s kojim se savjetuje.

U slučaju jezične barijere, pomorci mogu koristiti usluge psihološkog savjetovanja putem web stranice https://www.seafarerswelfare.o....

Anonimnost je zajamčena. Tvrtka ni u jednom trenutku neće biti obaviještena o pokušaju povezivanja s psihologom niti o sadržaju razgovora.

Iskustva iz drugih poslovnih sektora poput financijskih institucija, javne uprave i zračnog  prometa pokazala su da bi uspješni cyber napadi mogli rezultirati značajnim gubicima usluga, imovine i čak ugroziti ljudske živote i okoliš. 

Postoje motivi za organizacije i pojedince da iskoriste cyber ranjivosti na brodovima i u uredima tvrtke, da ih samo nekoliko nabrojimo:

- Aktivisti (uključujući nezadovoljne zaposlenike) - uništavanje podataka, medijska pažnja, objavljivanje osjetljivih podataka

-Kriminalci - prodaja ukradenih podataka, organiziranje lažnog prijevoza tereta, otkup operabilnostisustava ili ukradenih podataka,   prikupljanje podataka za sofisticiraniji zločin

- Oportunisti - Probijanje cyber-sigurnosnih obrana, financijska dobit

- Države, organizacije koje sponzoriraju države, teroristi - špijunaža, poremećaji ekonomije i kritične nacionalne infrastrukture.

Ne postoje apsolutno nepropusna rješenja koja štite brodove i IT sustave od cyber napada. Iako je tehnologija za njihovo sprječavanje sve bolja i bolja (AI antivirusni sustavi, hardverski vatrozidi itd.), za pretpostaviti je da su cyber-kriminalci uvijek jedan korak ispred.

Tankerska plovidba d.d. čini sve napore kako bi zaštitila svoje sustave koliko god je to moguće, ali uz sve to, stalno znanje, budnost, obuka i kultura svjesnosti o cyber sigurnosti promovira se svim zaposlenicima, posadama i izvođačima kroz Plan provođenja cyber sigurnosti.

SVRHA

Ova politika daje smjernice svim zaposlenicima u vezi s korištenjem društvenih mreža, koje se za potrebe ove politike široko definiraju i uključuju, ali nisu ograničene na: blogove, wikije, mikroblogove, oglasne ploče, chat sobe, elektroničke biltene, online forume, stranice za društveno umrežavanje i druge stranice i usluge koje korisnicima omogućuju istovremeno dijeljenje informacija s drugima.

SMJERNICE KOJIH SE TREBA PRIDRŽAVATI PRI KORIŠTENJU DRUŠTVENIH MREŽA

Poštujte zakon

Budući da ste zakonski odgovorni za svoje objave, možete biti odgovorni ako vaši postovi sadrže komentare, sadržaj ili slike koji su klevetnički, pornografski, vlasnički, uznemirujući, lažno optužujući ili koji mogu stvoriti neprijateljsko radno okruženje. Pazite da se ne upustite u nezakonit pristup, trgovanje povlaštenim informacijama ili druga kršenja zakona.

Poštujte pravila i propise Društva; štitite klijente, poslovne partnere i dobavljače Društva

Pobrinite se da u potpunosti razumijete Kodeks ponašanja Društva, Pravilnik o radu, pravilnike o upravljanju informacijama, pravilnike o upravljanju osobnim podacima i ostala pravila i propise. Izvan Društva, nikada nemojte identificirati klijenta, partnera ili dobavljača po imenu bez dopuštenja i nikada ne raspravljajte o povjerljivim detaljima angažmana s klijentom. Interni sustavi za društveno umrežavanje omogućuju sudjelovanje dobavljača i poslovnih partnera, stoga budite svjesni tko može vidjeti vaš sadržaj. Prije objave zapitajte se bi li vaši komentari otkrili važne interne informacije, naštetili kupcima, dobavljačima ili partnerima, ili narušili društveni ugled i vjerodostojnost Tankerska Plovidba Grupe.

Štitite povjerljivost i vlasničke informacije

Zabranjeno je objavljivanje povjerljivih informacija o Društvu, kupcima, dobavljačima, partnerima i drugim stranama koje ste saznali tijekom obavljanja svojih dužnosti. Sve informacije koje ste saznali tijekom rada o Društvu, njegovim kupcima, dobavljačima, partnerima i drugim stranama smatrajte povjerljivima, osim ako nisu javno poznate.

Jasno naznačite da su izražena mišljenja vaša

Zaposlenici Društva ne smiju uključivati rasprave o osoblju, politikama ili poslovanju Društva na svojim web stranicama i/ili blogovima. Suradnici ne smiju biti identificirani po imenu niti se njihove slike smiju objavljivati u video, fotografskoj ili grafičkoj formi bez njihovog dopuštenja. Ako zaposlenici naknadno zatraže uklanjanje materijala, taj zahtjev mora biti ispunjen. Osim ako niste izričito zatraženi od strane Društva da izdate izjavu, jasno naznačite da su vaša mišljenja isključivo vaša osobna mišljenja i da ne odražavaju nužno stavove vašeg poslodavca, kupaca, dobavljača ili partnera, te osigurajte da ne može doći do pogrešnog tumačenja. U svaki profil na društvenim mrežama koji održavate uključite sljedeću izjavu:

"Sav sadržaj na ovoj stranici odražava isključivo moja osobna stajališta i mišljenja i nije povezan s mojim poslodavcem."

KORIŠTENJE DRUŠTVENIH MREŽA TIJEKOM IZVANREDNIH SITUACIJA

Strogo je zabranjeno objavljivati bilo kakve statuse, tweetove, slike itd. vezane uz bilo koji incident, nezgodu ili problem na brodu na društvenim mrežama. Sve informacije o incidentu, nezgodi ili problemu na brodu smiju davati isključivo predstavnici Društva ovlašteni za komunikaciju s trećim stranama. U slučaju izvanredne situacije, ovlaštena osoba za komunikaciju s trećim stranama je Direktor komercijalnog sektora. Upravljanje informacijama nakon incidenta je ključno, osobito pri koordinaciji s nadležnim tijelima, kako bi se:

• Utvrdile činjenice;
• Zaštitila privatnost uključenog osoblja, uključujući prava obitelji i ugled svih dionika i Društva.

Informacije o incidentu, nezgodi ili problemu na društvenim mrežama postaju javne informacije, čak i bez loše namjere, i mogu negativno utjecati na proces rješavanja izvanredne situacije.

Strogo je zabranjeno objavljivanje sljedećih informacija:

• a) Informacije vezane uz Društvo – npr. imena brodova, detalji o brodovima, flota, veličina itd.;
• b) Informacije o teretu i lukama pristajanja;
• c) Fotografije broda, tereta, osobito osjetljivog tereta;
• d) Informacije o pošiljateljima, naručiteljima itd.;
• e) Informacije o rasporedu broda;
• f) Informacije o promjenama posade broda;
• g) Informacije o tečajevima i materijalima za obuku;
• h) Informacije o incidentima/problemima koji su se dogodili na brodu i unutar flote Društva;
• i) Tehničke informacije o opremi broda, uključujući specifikacije;
• j) Druge informacije za koje postoji sumnja treba li ih objaviti ili ne;
• k) Osim ako niste izričito zatraženi od strane Društva da izdate izjavu, jasno naznačite da su vaša mišljenja isključivo vaša osobna mišljenja i da ne odražavaju nužno stavove vašeg poslodavca, kupaca, dobavljača ili partnera, te osigurajte da ne može doći do pogrešnog tumačenja;
• l) Fotografije broda na kojima se vidi ime broda, ime Društva itd.;
• m) Fotografije dimnjaka i drugih objekata koji mogu poslužiti za identifikaciju Društva.

NE ZABORAVITE SVOJ SVAKODNEVNI POSAO

Pobrinite se da vaše online aktivnosti ne ometaju izvršavanje vaših radnih obveza ili obveza prema kupcima.